KHOFIVA MARDIANI, - (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT PINGGIR KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text (BAB GABUNGAN)
SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB HASIL - KHOFIVA MARDIANI ADMINISTRASI NEGARA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB HASIL)
BAB HASIL - KHOFIVA MARDIANI ADMINISTRASI NEGARA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
Surat Pernyataan Publikasi Kfvh - KHOFIVA MARDIANI ADMINISTRASI NEGARA.pdf - Published Version Download (991kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di Kantor Camat Pinggir Kabupaten Bengkalis. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Untuk menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk menganalisis gaya kepemimpinan dan etos kerja secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Pinggir Kabupaten Bengkalis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat ilmiah, dan digunakan untuk menganalisis populasi atau sampel tertentu. Populasi pada penelitian ini terdiri dari seluruh pegawai yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus), dimana seluruh anggota popolasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner penelitian. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian ini yaitu (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Pinggir Kabupaten. (2) Etos kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Pinggir Kabupaten Bengkalis, dan (3) Gaya kepemimpinan dan etos kerja secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Pegawai di Kantor Camat Pinggir Kabupaten Bengkalis.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara | ||||||||
| Depositing User: | Ms. Hidayani | ||||||||
| Date Deposited: | 02 Jul 2025 06:31 | ||||||||
| Last Modified: | 02 Jul 2025 06:31 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/89207 |
Actions (login required)
 |
View Item |