IHZA ARENZA, - (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN BULDL AYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. DAMI MAS SEJAHTERA TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (GABUNGAN) SKRIPSI IHZA ARENZA - Media Tani -.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text (HASIL PENELITIAN) BAB V - Media Tani -.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only until 2025. Download (993kB)
Preview	Text (PERNYATAAN PULIKASI) pernyatan upload - Media Tani -.pdf - Published Version Download (570kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN BULDL AYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. DAMI MAS SEJAHTERA TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR IHZA ARENZA NIM: 12070112522 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan buldaya organisasi terhadap produktivitas karyawan PT. Dami Mas Sejahtera Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Jenis Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Dami Mas Sejahtera Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel sebesar 65 Orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dan menggunakan Program SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa uji signifikansi secara parsial (t) variabel Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap Produktivitas Karyawan. Dengan menggunakan uji F bahwa variabel Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap Produktivitas Karyawan PT. Dami Mas Sejahtera Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Sedangkan nilai r square sebesar 0,678. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Budaya Organisasi secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 67% terhadap Produktivitas Karyawan, sedangkan sisanya sebesar 33% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Budaya Organisasi dan Produktivitas Karyawan

Actions (login required)

View Item