ANDIKA RAHMAT HIDAYAT, - (2025) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INTI INDOSAWIT SUBUR KEBUN BUATAN KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text (BAB GABUNGAN)
SKRIPSI ANDIKA RAHMAT HIDAYAT - Andika Rahmat Hidayat.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB HASIL)
BAB V - Andika Rahmat Hidayat.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
pernyataan upload andika - Andika Rahmat Hidayat.pdf - Published Version Download (575kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INTI INDOSAWIT SUBUR KEBUN BUATAN KABUPATEN PELALAWAN Oleh: Andika Rahmat Hidayat 12070110700 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward, punishment dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Inti Indosawit Subur Kebun Buatan Kabupaten Pelalawan. Metode penlitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Inti Indosawit Subur Kebun Buatan Kabupaten Pelalawan, sampel yang digunakan sebanyak 112 karyawan. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda melalui program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward, punishment dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Inti Indosawit Subur Kebun Buatan Kabupaten Pelalawan. Sedangkan reward berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Inti Indosawit Subur Kebun Buatan Kabupaten Pelalawan. Nilai R square adalah 0,971 atau 97,1% yang berarti produktivitas kerja karyawan dapat dijelaskan oleh reward, punishment dan disiplin kerja dan sisanya 2,9% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Reward, Punishment, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Ari Eka Wahyudi | ||||||||
| Date Deposited: | 23 Jun 2025 06:36 | ||||||||
| Last Modified: | 04 Jul 2025 07:56 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/88761 |
Actions (login required)
 |
View Item |