ELSA DEFITRI, - (2025) PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA INDORATA PERSADA KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA INDORATA PERSADA KAMPAR Oleh: ELSA DEFITRI NIM. 11870121745 Penelitian ini diselenggarakan pada PT. Karya Indorata Persada Kampar yang bergerak dibidang perkebunan serta pengolahan buah kelapa sawit. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah rekrutmen dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Indorata Persada Kampar , baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dengan menggunakan metode sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan data tersebut menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Rekrutmen dan Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Nilai R Square sebesar 0,308 menunjukkan bahwa variabel Rekrutmen dan Pelatihan secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 30,8% terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan sisanya 69,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Secara parsial Rekrutmen sebesar 0,000 < 0,05 dan Pelatihan sebesar 0,001< 0,05 berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Rekrutmen, Pelatihan, dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item