VYKHA NURULLOH MARDHIYAH AMANDA, - (2024) PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA YANG TIDAK MENDAPAT PEMBAYARAN UPAH AKIBAT GANTI KERUGIAN PERUSAHAAN DI PT DUTA HITA JAYA. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri SultanSyarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (6MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Vykha Nurulloh mardhiyah amanda, (2024) : Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Yang Tidak Mendapat Pembayaran Upah Akibat Ganti Kerugian Perusahaan Di PT Duta Hita Jaya Latar belakang penelitian ini adalah terjadinya perselisihan hubungan industrial antara tenaga kerja dan Perusahaan yang mana tenaga kerja tidak mendapatkan pelunasan pembayaran gaji karena tenaga kerja harus mengganti kerugian Perusahaan akibat kerusakana alat kerja yang menjadi tanggung jawabnya. Tenaga kerja tidak merasa merusak alat kerja dan tidak pernah menyetujui perjanjian ganti kerugian tersebut dalam kontrak kerja. Perselisihan hubungan industrial ini menyebabkan kerugian bagi kedua belah pihak hingga akhirnya harus di lakukan mediasi di dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi kabupaten bengkalis akan tetapi tidak menemupakan titik temu, oleh karena itu perlu mendapatkan perlindungan hukum sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.Metode penelitian ini dilakukan menggunakan penelitian Yuridis Empiris berdasarkan fakta dilapangan dan panduan buku serta peraturan perundangan. Pendekatan penelitian menggunakan proses kualitatif, pemilihan pihak wawancara menggunakan informan penelitian dengan teknik Purposive Sampling, dan pengolahan data berdasarkan data sekunder yang terjadi dilapangan secara langsung dan primer berdasarkan sumber yang sudah ada. Diperkuat dengan observasi, wawancara serta kepustakaan. Tenaga kerja tidak pernah menandatangani kontrak kerja selama hubungan kerja berlangsung, selain itu di dapatkan fakta bahwa anjuran dari mediator dinas ketenagakerjaan kabupaten bengkalis bahwasanya Perusahaan harus membayarakan penuh hak tenaga kerja tidak di jalankan. Kata Kunci : Perselisihan hubungan industrial, Perlindungan Hukum, Upah.

Actions (login required)

View Item