ANISA HASANAH, - (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN IV REGIONAL III PKS SEI GALUH KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN IV REGIONAL III PKS SEI GALUH KABUPATEN KAMPAR Oleh: ANISA HASANAH NIM.12070123254 Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Regional III PKS Sei Galuh Kabupaten Kampar. Data penelitian ini terdiri dari data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan PTPN IV Regional III PKS Sei Galuh Kabupaten Kampar dengan sampel 113 orang, yang terdiri dari 6 orang karyawan pimpinan dan 107 orang karyawan pelaksana. Teknik sampling yang digunakan adalah sensus. Metode pengumpulan data dengan kuesioner, wawancara dan observasi. Metode analisis data adalah kuantitatif deskriptif dengan Regresi liner berganda dan diolah menggunakan program SPSS V.23. Temuan penelitian adalah Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan baik secara paesial maupun simultan. Nilai R Square sejumlah 0,710 menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sejumlah 71% terhadap Kinerja Karyawan, Sedangkan sisanya sejumlah 29% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item