AUDINA MAHARANI, - (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ARENGKA AUTO MALL PEKANBARU PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UIN SUSKA RIAU.

Preview	Text SKRIPSI AUDINAAAAA NEW.pdf Download (3MB) | Preview
	Text audina-pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (571kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ARENGKA AUTO MALL PEKANBARU PROVINSI RIAU Audina Maharani 12070123546 Motivasi kerja dan disiplin kerja merupakan aspek penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan. Kinerja yang optimal dapat dicapai jika karyawan memiliki motivasi tinggi dan mampu menjalankan tugas dengan disiplin yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada Arengka Auto Mall Pekanbaru Provinsi Riau. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda yang diolah melalui SPSS versi 25. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Arengka Auto Mall yang berjumlah 40 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan disiplin kerja (X2) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Namun, secara simultan, motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) di Arengka Auto Mall Pekanbaru. Nilai R Square menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 92,4%, sementara sisanya 7,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item