DEA MAPDA LISTAMI FITRI, - (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PT. ADIMULIA AGROLESTARI DESA SUKA MAJU KECAMATAN SINGINGI HILIR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text
SKRIPSI DEA MAPDA LISTAMI FITRI.pdf Download (5MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PT. ADIMULIA AGROLESTARI DESA SUKA MAJU KECAMATAN SINGINGI HILIR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Oleh DEA MAPDA LISTAMI FITRI NIM. 12070126021 Penelitian ini dilakukan pada PT. Adimulia Agrolestari Desa Suka Maju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Semangat Kerja karyawan pada PT. Adimulia Agrolestari Desa Suka Maju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini berjumlah 231 orang dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 146 orang. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode probability sampling dengan menggunakan simple random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Semangat Kerja, begitu juga dengan Budaya Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Semangat Kerja karyawan bagian pengolahan PT. Adimulia Agrolestari Desa Suka Maju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Secara simultan Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Semangat Kerja karyawan bagian pengolahan PT. Adimulia Agrolestari Desa Suka Maju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Adapun besaran persentasenya sebesar 45%, sedangkan sisanya sebesar 55% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Semangat Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 000 Karya Umum | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | fekon - | ||||||||
| Date Deposited: | 17 Jan 2025 01:51 | ||||||||
| Last Modified: | 17 Jan 2025 01:51 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/85740 |
Actions (login required)
 |
View Item |
