ISFI HENI AFZAINIA, - (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH BANGKINANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text SKRIPSI ISFI HENI AFZAINA.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH BANGKINANG ISFI HENI AFZAINA NIM. 12070121882 Penelitian ini dilakukan pada UPT Pengelolaan Pendapatan Daerah Bangkinang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Work Life Balance (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada UPT Pengelolaan Pendapatan Daerah Bangkinang, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai UPT Pengelolaan Pendapatan Daerah Bangkinang yang berjumlah 50 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan data di analisis dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Work Life Balance dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil koefisien determinasi sebesar 85,1%, sedangkan sisanya 14,9% merupakan variabel lain yang tidak diteliti kedalam penelitian ini. Kata Kunci : Work Life Balance, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item