YOGA PRATAMA, - (2024) PENGARUH ROTASI DAN REKAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL KOTA PEKANBARU MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
ABSTRAK Yoga Pratama, (2024): Pengaruh Rotasi dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Amil Zakat Nasional Kota Pekanbaru. Sumber daya merupakan komponen penting dalam sebuah Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) untuk memberikan pelayanan (zakat) untuk memenuhi kewajiban pemberi dan penerima zakat. Sumber daya manusia (karyawan) merupakan unsur utama dalam mencapai keberhasilan BAZNAS. Apabila keinginan dan kebutuhannya dapat terpenuhi secara wajar, mereka tentu akan memberikan kontribusi terbaik demi kemajuan BAZNAS, dengan terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di dalamnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui rotasi kerja dan rekan kerja berpengaruh terhadap kinerja pada Badan Amil Zakat Nasional Kota Pekanbaru dan untuk mengetahui rotasi kerja, rekan kerja dan kinerja karyawan di Badan Amil Zakat Nasional Kota Pekanbaru menurut tinjauan ekonomi syariah. Populasi penelitian ini yaitu karyawan badan amil zakat nasional kota Pekanbaru yang berjumlah 13 orang. Sampel terdiri dari 13 responden, yang diambil dengan metode pengambilan sampel Total Sampling. Teknik pengumpulan data observasi, kuesioner, serta studi pustaka. Analisis data yaitu deskriptif dan kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian ini baik secara parsial maupun simultan disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Antara Pengaruh rotasi dan rekan kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan tinjauan ekonomi syariah dalam pengaruh rotasi dan rekan kerja terhadap kinerja karyawan untuk menetapkan rotasi bagi setiap karyawan harus sesuai dengan bidang dan kemampuan karyawan, dengan itu karyawan akan merasa nyaman dan semangat dalam bekerja dengan begitu meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: Rotasi, Rekan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Subjects: | 200 Agama > 290 Agama Selain Kristen > 297 Islam > 297.2 Teologi Islam, Aqaid dan Ilmu Kalam > 297.273 Islam dan Ilmu Ekonomi | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Ekonomi Syari'ah | ||||||||||||
| Depositing User: | Hacked fasih - | ||||||||||||
| Date Deposited: | 10 Jan 2025 03:40 | ||||||||||||
| Last Modified: | 10 Jan 2025 03:40 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/85290 |
Actions (login required)
 |
View Item |
