ARDANA RISWARI, - (2024) TINJAUAN FIQH MUAMALAH TERHADAP PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN AKIBAT BARANG KADALUWARSA (Studi Kasus Di Toko Evo Petshop Jalan Durian Kecamatan Sukajadi, Pekanbaru). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (722kB)
Preview	Text SKRIPSI ARDANA RISWARI.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Ardana Riswari (2024): Tinjauan Fiqh Muamalah terhadap Pemotongangaji Karyawan Akibat Barang Kadaluwarsa (Studi Kasus Di Toko Evo Petshop Jalan Durian Kecamatan Sukajadi, Pekanbaru). Kegiatan muamalah yang sering dilakukan oleh manusia untuk mencukupi kebutuhan hidupnya antara lain adalah berkerja sama dalam berbagai macam kegiatan ekonomi. Salah satunya yaitu upah mengupah yang sudah lumrah terjadi di dalam masyarakat, namun banyak faktor yang menjadi pertimbangan di dalam hal upah mengupah salah satunya adalah ganti rugi. Dalam Islam telah memberikan aturan yang jelas dan tagas akan hal upah mengupah yang mana termasuk di dalamya mengenai ganti rugi yang boleh dan tidak boleh. Fokus masalah dalam penelitian ini yaitu bentuk ganti rugi dengan cara pemotongan gaji karyawan akibat barang kadaluwarsa yang dibuat oleh pemilik toko Evo petshop dan tidak tercantum dalam kontrak kerja. Dan bagaimana tinjauan fiqh muamalah terhadap pemotongan gaji karyawan akibat adanya barang kadaluwarsa. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mngetahui bagaimana sistem penggantian barang akibat kadaluwarsa sebagai dasar pemotongan gaji karyawan, dan untuk mengetahui pandangan fiqh muamalah tentang pemotongan gaji karyawan akibat barang kadaluwarsa di toko Evo Petshop. Penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan kualitatif yang berlokasi di toko Evo Petshop jalan Durian Kecamatan Sukajadi, Pekanbaru. Sabjek dalam penelitian ini adalah karyawan toko Evo Petshop, sedangkan populasinya berjumlah 6 orang karena jumlah poolasi yang terjangkau maka semua dijadikan sample (total sampling ). Sumber data ini langsung dari lapangan dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Kemudian dianalisa dengan menggunakan metode deduktif. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa benar adanya pemotongan gaji karyawan akibat barang kadaluwarsa di toko Evo Petshop, dan pemotongan tersebut terjadi apabila ditemukan adanya barang kadaluwarsa, maka dilakukan langsung pemotngan gaji pada saat penerimaan gaji, yaitu sebesar jumlah kerugian akibat barang kadaluwarsa. Pemotongan gaji karyawan akibat barang kadaluwarsa sebenarnya tidak diperbolehkan dalam Islam karena tidak sesuai dengan rukun dan syarat serta tidak sesuai dengan teori ijarah yaitu kerelaan kedua belah pihak, yang mana keputusan tersebut memberatkan serta tidak tercantum dalam kotrak kerja, namun dikeluarkan secara sepihak oleh pemilik toko. Kata kunci : Fiqh Muamalah, pemotongan gaji, Pekanbaru

Actions (login required)

View Item