Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PELAKSANAAN MEDIASI DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN INDRAGIRI HULU

ELZA ENJELY UTAMI, - (2024) PELAKSANAAN MEDIASI DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN INDRAGIRI HULU. Skripsi thesis, UIN SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf

Download (14MB) | Preview
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (801kB)

Abstract

Pemutusan hubungan kerja di atur dalam pasal 150 sampai 170 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, proses penyelesaian sengketa mediator dari Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indragiri Hulu Menjalankan Tugas sebagaimana menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004, dengan cara bipartit, mediasi, konsoliasi, arbitrase, dan penyelesaian di Pengadilan Hubungan Industrial, Penyelesaian mediasi tidak tercapai perdamaian, karena hasil dari mediasi. Penyelesaian sengketa melalui mediasi menempatkan kedua belah pihak pada posisi yang sama, tidak ada pihak yang dimenangkan atau pihak yang dikalahkan. Dalam proses mediasi, yang digunakan adalah nilai-nilai yang hidup pada para pihak sendiri seperti; nilai hukum, agama, moral, etika dan rasa adil, terhadap fakta-fakta yang diperoleh untuk mencapai suatu kesepakatan. Kedudukan penengah (mediator) dalam mediasi hanya membantu para pihak untuk mencapai konsensus, karena pada prinsipnya para pihak sendirilah yang menentukan putusannya, bukan mediator. Jenis metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian yaitu penelitian hukum empiris dengan menggunakan metode Teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan studi pustaka. Penelitian ini dilakukan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indragiri Hulu. Dari hasil penelitian menarik sebuah kesimpulan bahwa pelaksanaan penyelesaian perselisihan melalui mediasi di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indragiri Hulu sudah dilakukan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004, namun ada beberapa kasus yang tidak berhasil diselesaikan melalui mediasi. Tingkat keberhasilan mediasi dalam penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja di Kabupaten Indragiri Hulu masi belum menunjukkan hasil yang maksimal dan belum terlaksana secara efektif. Kata Kunci: Penyelesaian, PHK, Mediasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorLYSA ANGRAYNI, -2031017901Lysa.angrayni@gmail.com
Thesis advisorNUR'AINI SAHU, -2011075901nurainisahu1959@gmail.com
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: fasih -
Date Deposited: 21 Nov 2024 01:24
Last Modified: 21 Nov 2024 01:24
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/84586

Actions (login required)

View Item View Item