AHMAD AZIS, - (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) PEKANBARU Oleh: AHMAD AZIS NIM : 12070113479 Penelitian ini dilakukan pada PT. Pos Indonesia (PERSERO) Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja (X1) dan Fasilitas Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Pos Indonesia (PERSERO) Pekanbaru, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan di PT. Pos Indonesia (PERSERO) Pekanbaru yang berjumlah 112 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan stratified random sampling. Jadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 87 orang karyawan. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja dan Fasilitas Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil nilai Adjusted R square 0, 656, bahwa variabel Kinerja Pegawai dapat dijelaskan oleh variabel Beban Kerja dan Fasilitas Kerja sebesar 65,6%, sedangkan sisanya 34,4% merupakan variabel lain yang tidak diteliti kedalam penelitian ini. Kata Kunci : Beban Kerja, Fasilitas Kerja dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item