AMIROH ULFA, - (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PARAMEDIS HONORER PADA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK III PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text SKRIPSI TANPA BAB V - AMIROH ULFA.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) SKRIPSI BAB V - AMIROH ULFA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (632kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja paramedis honorer pada rumah sakit bhayangkara TK III Pekanbaru. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah paramedis honorer pada rumah sakit bhayangkara TK III Pekanbaru. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Sampling Jenuh atau Total Sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dan menggunakan Program SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa uji t variabel kompensasi dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Dengan menggunakan uji f variabel kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja paramedis honorer pada rumah sakit bhayangkara TK III Pekanbaru. Semantara itu R square sebesar 0,577. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan motivasi secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 57,7% terhadap kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 42,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item