Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SWAMPER DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA PT. ISKANDAR SARI ANDALAS PEKANBARU

DHEA RIANDA PUTRI, - (2024) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SWAMPER DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA PT. ISKANDAR SARI ANDALAS PEKANBARU. Skripsi thesis, UIN SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V.pdf

Download (7MB) | Preview
[img] Text (BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat bagi pekerja atau buruh maupun pengusaha sebagai sebuah bentuk pencegahan atas timbulnya kecelakaan kerja hal ini juga mampu mempengaruhi kinerja karyawan didalam sebuah perusahaan. Sample dalam penelitian ini berjumlah 53 orang dengan menggunakan metode sampling jenuh( sensus ) berdasarkan kriteria yang dibutuhkan. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Analisis data yang digunakan adalah SmartPLS v.4.1.0.3 with SEM ( Structural Equation Modelling ).Keselamatan dan Kesehatan Kerja mempunyai nilai t-statistik 4,784 lebih besar dari 1,96 dan nilai p-values sebesar 0.000 lebih kecil dari 0.05 yang berarti bahwa terdapat pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja(K3) terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja mempunyai nilai t-statistik 5,460lebih besar dari 1,96 dan nilai p-values sebesar 0.000 lebih kecil dari 0.05 yang berarti terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja mempunyai nilai t-statistik 9,302 lebih besar dari 1,96 dan nilai p-values 0.000 lebih kecil dari 0.05 yang berarti terdapat pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Motivasi. Diketahui bahwa hubungan antara Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan masih signifikan dengan nilai t-statistik 5,103 lebih dari 1,96 hal ini berarti Motivasi Kerja berperan sebagai mediasi. Dengan nilai R-Square 44,9% menunjukkan bahwa variabel Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Kerja. Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja(K3),Motivasi,Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorQomariah Lahamid, -2004077501qomariah.l@uin-suska.ac.id
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan
000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 28 Oct 2024 03:57
Last Modified: 28 Oct 2024 03:57
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/84326

Actions (login required)

View Item View Item