CICI APRIOLA, - (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PARAMEDIS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK III PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text skripsi BAB I-IV-AN 6.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PARAMEDIS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK III PEKANBARU CICI APRIOLA NIM. 12070122530 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya kerja terhadap kinerja paramedis dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Rumah Sakit Bhayangkara TK III Pekanbaru. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah paramedis pada Rumah Sakit Bhayangkara TK III Pekanbaru sebanyak 100 paramedis dengan menggunakan metode random sampling. Metode analisis data dalam penelitian yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path analysis) dan data tersebut di analisis dengan menggunakan program Smart-PLS. Hasil dalam penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, kompetensi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, budaya kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dimediasi oleh kepuasan kerja dan budaya kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dimediasi oleh kepuasan kerja. Dan berdasarkan perhitungan R-Square sebesar 0,868 atau (86%) sedangkan sisanya 14% dipengaruhi oleh variabel lainnya dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompetensi, Budaya Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja

Actions (login required)

View Item