SHERINA KOIRALA PUTRI, - (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (5MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BENGKALIS OLEH SHERINA KOIRALA PUTRI NIM.12070126707 Kinerja Pegawai merupakan suatu perasaan positif yang merupakan hasil dari suatu evaluasi dan hasil yang diperoleh yang diharapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah Tenaga ASN Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Sampling Jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dan menggunakan Program SPSS 26. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa uji t variabel Stres kerja dan Lingkungan kerja Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dengan menggunakan uji f variabel Stres kerja dan Lingkungan Kerja secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai. Sementara itu R Square sebesar 0,363. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 36,3% terhadap Kinerja Pegawai, sedangkan sisanya sebesar 63,7% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item