TIARA ARIZA PUTRI NST, - (2024) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, DESENTRALISASI, SISTEM PENGHARGAAN (REWARD), KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi di PT Sewangi Sejati Luhur). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH SYSTEM INFORMASI AKUTANSI MANAJEMEN, DESENTRALISASI, SYSTEM PENGHARGAAN ( REWARD ), KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIA (Studi di PT. Sewangi Sejati Luhur) Oleh Tiara Ariza Putri NST NIM: 12070322168 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen, Desentralisasi, Sistem penghrgaan ( Reward ) dan Ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial pada Pt.Sewangi Sejati Luhur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, penelitian ini pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sehingga sampel penelitian ini berjumlah 38 responden. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuisioner. Metode analisis data dilakukan dengan SPSS versi 26 . Hasil uji parsial variabel pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen, Desentralisasi , Sistem penghrgaan ( Reward ) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja manajerial. Sedangkan variabel Ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial. Secara simultan keempat variable bebas sistem informasi akuntansi manajemen, Desentralisasi , Sistem penghrgaan ( Reward ) dan Ketidakpastian lingkungan bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa pengaruh variabel bebas berkontribusi terhadap variabel terikat sebanyak 48,4%. sedangkan sisanya sebesar 51,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi ini Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Desentralisasi, Sistem Penghrgaan (Reward), Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 000 Karya Umum | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi | ||||||||
| Depositing User: | fekon - | ||||||||
| Date Deposited: | 24 Oct 2024 03:30 | ||||||||
| Last Modified: | 24 Oct 2024 03:30 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/84239 |
Actions (login required)
 |
View Item |