PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGASISASIONAL DOSEN

Mahyarni, and Astuti Meflinda, (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGASISASIONAL DOSEN. In: Penguatan Ilmu-Ilmu Keagamaan, Sains dan Sosial Dalam Meningkatkan Kehidupan Sosial. Lembaga Penjaminan Mutu Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, pp. 139-161. ISBN 978-602-1096-80-2

[img]
Preview
Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGASISASIONAL DOSEN.pdf

Download (23MB) | Preview
Item Type: Book Section
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms Mutiara Jannati
Date Deposited: 18 Oct 2016 05:24
Last Modified: 18 Oct 2016 05:24
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/8377

Actions (login required)

View Item View Item