RENNI KHADIJAH, - (2024) KEPUASAN PERNIKAHAN DITINJAU DARI KOMUNIKASI DAN KEINTIMAN PADA IBU BEKERJA. Skripsi thesis, UIN SUSKA RIAU.
|
Text
SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf Download (7MB) | Preview |
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Kepuasan pernikahan ibu pekerja merupakan penilaian subjektif terhadap pernikahannya, baik mengenai kebahagiaan, kualitas hubungan pernikahan, dan lainnya. Ibu pekerja menghadapi tantangan khusus dalam pernikahan yang dapat menyebabkan tekanan dan ketidaknyamanan yang pada akhirnya berdampak pada ketidakpuasan pernikahan. Komunikasi dan keintiman menjadi faktor penting dalam mencapai kepuasan pernikahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran komunikasi dan keintiman dengan kepuasan pernikahan pada ibu pekerja. Subjek penelitian ini berjumlah 70 orang ibu pekerja di PT. Adei Plantations & Industry yang ditentukan berdasarkan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan skala kepuasan pernikahan, skala komunikasi, dan skala keintiman. Berdasarkan analisis regresi ganda diperoleh nilai F sebesar 9.575 dengan hasil signifikansi 0.000 (p≤ 0.01) artinya hipotesis penelitian ini diterima. Semakin efektif komunikasi dan tingginya keintiman maka semakin tinggi kepuasan pernikahan dan sebaliknya. Temuan ini memiliki implikasi untuk memperbaiki kualitas pernikahan melalui penguatan komunikasi dan keintiman di kalangan ibu pekerja. Kata Kunci: Kepuasan Pernikahan, Komunikasi, Keintiman, Ibu Pekerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||||
Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi 000 Karya Umum |
||||||||
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi | ||||||||
Depositing User: | fpsi - | ||||||||
Date Deposited: | 27 Jul 2024 02:04 | ||||||||
Last Modified: | 27 Jul 2024 02:05 | ||||||||
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/83656 |
Actions (login required)
View Item |