GALUH MAHARAJA HARYANTO, - (2024) ANALISIS DISIPLIN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA DUMAI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
SKRIPSI TANPA BAB V.pdf Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB V)
SKRIPSI BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (946kB) |
Abstract
Penelitian di Kantor Wali Kota Dumai menunjukkan tingkat kedisiplinan kerja pegawai belum optimal. Hal ini terlihat dari beberapa indikator seperti keterlambatan, ketidakhadiran tanpa alasan jelas, ketidakpatuhan pada aturan berpakaian, serta kurangnya tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas. Faktor- faktor yang berkontribusi terhadap rendahnya disiplin kerja ini antara lain kurangnya keteladanan dari pimpinan, lemahnya sistem pengawasan, sistem pemberian penghargaan dan hukuman yang belum efektif, serta rendahnya motivasi dan komitmen dari pegawai.Untuk mengatasi permasalahan ini, penelitian merekomendasikan beberapa langkah perbaikan. Pertama, meningkatkan keteladanan pimpinan sebagai contoh bagi pegawai. Kedua, memperkuat sistem pengawasan agar lebih efektif dalam memantau kinerja pegawai. Ketiga, menerapkan sistem reward & punishment yang lebih adil dan transparan untuk memotivasi pegawai. Terakhir, meningkatkan motivasi dan komitmen pegawai melalui pelatihan, pengembangan karir, dan peningkatan kesejahteraan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 000 Karya Umum | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara | ||||||||
| Depositing User: | fekon - | ||||||||
| Date Deposited: | 22 Jul 2024 03:35 | ||||||||
| Last Modified: | 22 Jul 2024 03:36 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/83173 |
Actions (login required)
 |
View Item |