SUN’AN FATURROHMAN, - (2024) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN PENCAPAIAN SASARAN STRATEGIS ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN PENCAPAIAN SASARAN STRATEGIS ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : SUN’AN FATURROHMAN NIM. 11773101574 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh partisipasi anggaran, gaya kepemimpinan dan komitmen pencapaian sasaran strategis organisasi terhadap kinerja manajerial pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang didapat dari kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh kepala bagian dan kepala sub bagian dibawah SEVP operation dan SEVP Bussiness support yang ada di kantor pusat PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan total sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel partisipasi anggaran dan komitmen pencapaian sasaran strategis organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Variabel gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Sedangkan secara simultan menunjukkan bahwa variabel partisipasi anggaran, gaya kepemimpinan dan komitmen pencapaian sasaran strategis organisasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja manajerial. Dari hasil R2 diperoleh sebesar 83,9% sedangkan sisanya 16,1% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Pencapaian Sasaran Strategis Organisasi dan Kinerja Manajerial

Actions (login required)

View Item