DENNY ANGKE SUPRIANDI, - (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SMP SWASTA KELURAHAN SIALANG SAKTI KECAMATAN TENAYAN RAYA KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (814kB)
Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (10MB) | Preview

Abstract

Tujuan penlitian ini adalah untuk mengetahui adalah:1) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SMP Swasta Kelurahan Sialang Sakti Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru; 2) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SMP Swasta Kelurahan Sialang Sakti Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru; 3) Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SMP Swasta Kelurahan Sialang Sakti Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Jenis ini adalah penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 34 orang. Teknik pengmupulan dan dalam penelitian ini menggunakan angket sedangkan teknik analisis data yang digunakan teknis korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data, maka diperoleh beberapa kesimpulan, yaitu: 1) Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) secara signifikan berpengaruh positif dengan Kinerja Guru (Y). Hal tersebut dibuktikan dengan t hitung (7.694 > 1.691), sehingga diperoleh di daerah penerimaan Ho (Ha diterima, Ho ditolak). Selain itu dari tabel di atas, dapat dilihat besar probability value yaitu 0,000 yang berarti angka ini lebih kecil dari tingkat signifikansi 0.000 < 0.05. 2) Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah (X ) secara signifikan berpengaruh positif dengan Kinerja Guru (Y) al tersebut dibuktikan dengan t hitung (15.584) > t tabel (1.691), sehingga diperoleh di daerah penerimaan Ho (Ha diterima, Ho ditolak).i atas, dapat dilihat besar probability value yaitu 0,000 yang berarti angka ini lebih kecil dari tingkat signifikansi (0,000 < 0,05). Hasil penelitian memperlihatkan bahwa Budaya Organisasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah secara simultan (bersama-sama) memiliki pengaruh signifikan dengan Kinerja Guru diperoleh F hitung (251.977) > Ftabel (4.130) sehingga diperoleh di daerah penerimaan Ha (Ho ditolak, Ha diterima) dan sig f < 0,05 (0,000< 0,05). 2 Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepala Sekolah, Kinerja Tenaga Pendidik, SMP

Actions (login required)

View Item