YESPI ROHAINI, - (2024) IMPLEMENTASI KOMPETENSI TENAGA ADMINISTRASI DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 1 KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf Download (3MB) | Preview
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apa saja kompetensi tenaga administrasi sekolah dan bagaimana pengimplementasian kompetensi tenaga administrasi sekolah di Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Kota Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah Deskriptif dengan pendekatan kualitatif, subjek dalam penelitian ini adalah tenaga administrasi sekolah yaitu Kepala tenaga administrasi sekolah (TAS), tenaga administrasi bidang kepegawaian, tenaga administrasi bidang kesiswaan, dan tenaga administrasi bidang persuratan dan pengarsipan. Sedangkan objek penelitian ini adalah kompetensi tenaga administrasi sekolah di MTsN 1 Kota Pekanbaru. Data penelitian diperoleh menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis data reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1. Kompetensi yang dimiliki oleh tenaga administrasi sekolah di MTsN 1 Kota Pekanbaru sudah sesuai dengan standar kompetensi tenaga administrasi sekolah yang ada dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2008 yang berisi tentang kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, kompetensi teknis dan kompetensi manajerial (khusus bagi Kepala TAS). 2. Implementasi Kompetensi Tenaga Administasi Sekolah Madrasah Tsanawiyah 1 Kota Pekanbaru a. Kompetensi Kepribadian dilaksanakan dengan mampu memiliki fleksibilitas dalam bekerja, bersikap disiplin dalam bekerja, ketelitian dalam bekerja, bersikap adil dalam bekerja, profesional dalam bekerja, dan bertanggungjawab dalam bekerja, namun masih ada staf yang belum bertanggungjawab atas tugas yang diberikan. b.Kompetensi Sosial memili kemamampuan bekerja sama dalam tim yang baik. c.Kompetensi Teknis dikerjakan sesuai dengan pembagian kerja yang diberikan oleh Kepala TAS. d.Kompetensi Manajerial; Pelaksanaan kompetensi manajerial oleh Kepala TAS yaitu selalu mengontrol pekerjaan staf administrasi.

Actions (login required)

View Item