ADE FITRI, - (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CABANG PT. CENTRAL MEGA PERDANA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI TANPA BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
Text (BAB V)
SKRIPSI BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (697kB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi permasalahan gaya kepemimpinan PT Central Mega Perdana Pekanbaru yang sudah memiliki banyak cabang, namun hanya terdapat satu pemimpinan di kantor pusat. Hal tersebut menyebabkan karyawan tidak disiplin dan delegasi tugas tidak komunikatif. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi bagaimana gaya kepemimpinan dan dorongan intrinsik berperan dalam membentuk kinerja karyawan. Prosedur kuantitatif termasuk berbagai analisis regresi linier digunakan dalam penelitian ini. Empat puluh orang yang bekerja di PT Central Mega Perdana Pekanbaru dijadikan sampel penelitian. Kuesioner, wawancara, dan observasi langsung digunakan untuk mengumpulkan data. Temuan studi ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja keduanya mempunyai dampak positif dan substansial terhadap kinerja karyawan, dan kedua faktor tersebut berinteraksi untuk memberikan pengaruh yang patut diperhatikan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | fekon - | ||||||||
| Date Deposited: | 02 Jul 2024 03:38 | ||||||||
| Last Modified: | 02 Jul 2024 03:38 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/80313 |
Actions (login required)
 |
View Item |