Andini Putri Sinulingga, Andini (2024) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI WANITA PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (597kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai Wanita pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru. Dengan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil peneltian ini menunjukkan bahwa Konflik peran ganda tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai wanita pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru. Sedangkan untuk variabel Stress kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai wanita pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru. Secara simultan variable konflik peran ganda dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai wanita pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru. Nilai R Square sebesar 0,300 atau 30% berarti variabel kinerja pegawai wanita dipengaruhi oleh konflik peran ganda dan stress kerja sementara sisanya 70% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini.

Actions (login required)

View Item