YOSEP ADI SAPUTRA, - (2024) PENGARUH TALENT MANAGEMENT, KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PROFESSIONALISM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK RIAU KEPRI SYARIAH PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text SKRIPSI FUL KECUALI BAB V YOSEP ADI SAPUTRA.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB V) SKRIPSI BAB V YOSEP ADI SAPUTRA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (968kB)

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Talent Management, Knowledge Management Dan Professionalism terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru OLEH: YOSEP ADI SAPUTRA 12070112315 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta, manajemen pengetahuan, dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan di Divisi Manajemen Sumber Daya Insani PT. Bank Riau Kepri Syariah (Perseroda) Jl. Jendral Sudirman Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel jenuh di mana responden adalah seluruh karyawan Manajemen Sumber Daya Insani. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan manajemen pengetahuan dan profesionalisme tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square sebesar 0.259 atau 25,9% menunjukkan bahwa variabel Manajemen Talenta, Manajemen Pengetahuan, dan Profesionalisme secara simultan mempengaruhi variabel kinerja karyawan sebesar 25,9%. Sedangkan sisanya sebesar 74,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Manajemen Talenta, Manajemen Pengetahuan dan Profesionalisme

Actions (login required)

View Item