Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SOCIAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. BPR PEKANBARU MADANI (PERSERODA)

DELLA FITRIA SARI, - (2024) PENGARUH BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SOCIAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. BPR PEKANBARU MADANI (PERSERODA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI FUL KECUALI BAB V DELLA FITRIA SARI.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB V)
SKRIPSI BAB V DELLA FITRIA SARI.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SOCIAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. BPR PEKANBARU MADANI (PERSERODA) Oleh DELLA FITRIA SARI NIM: 12070122308 Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Pekanbaru Madani (Perseroda) Pekanbaru Provinsi Riau. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh burnout terhadap kinerja dengan social support sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BPR Pekanbaru Madani (Perseroda), sebanyak 33 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Dengan teknik pengumpulan data kuesioner. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS 4.1. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS, dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uji outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada masing-masing variabel. Uji inner model dilakukan untuk menguji pengaruh antar variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan: Burnout berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Burnout berpengaruh positif & signifikan terhadap social support. Social support berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Burnout yang dimediasi social support tidak signifikan berpengaruh pada kinerja karyawan. Penulis menarik kesimpulan dalam penelitian ini variabel burnout mempunyai pengaruh negatif sebesar 0,566 atau 56,6% terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Pekanbaru Madani (Perseroda). Kata kunci: Burnout, Social Support, dan Kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorQOMARIAH L2004077501qomariah.l@uin-suska.ac.id
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 24 Jun 2024 06:46
Last Modified: 24 Jun 2024 06:46
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/79731

Actions (login required)

View Item View Item