Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALDAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA PATRA NIAGA INTEGRATED TERMINAL DUMAI

ZAHRA FATHIA SARI KABEAKAN, - (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALDAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA PATRA NIAGA INTEGRATED TERMINAL DUMAI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf

Download (6MB) | Preview
[img] Text (BAB V)
BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA PATRA NIAGA INTEGRATED TERMINAL DUMAI Oleh ZAHRA FATHIA SARI KABEAKAN NIM: 12070122376 Sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting yang mendukung kualitas dan kuantitas pada sebuah perusahaan. Kinerja karyawan dapat diartikan sebagai hasil kerja yang telah dicapai oleh seseorang atau kelompok dalam suatu organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Patra Niaga Integrated Terminal Dumai. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Pertamina Patra Niaga Integrated Terminal Dumai. Sampel pada penelitian ini berjumlah 48 orang dengan metode non probalbility sampling. Analisis data menggunakan deskriptif kuantitatif dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Patra Niaga Integrated Terminal Dumai. Selanjutnya nilai R square menjelaskan bahwa kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi variabel kinerja karyawan di PT. Pertamina Patra Niaga Integrated Terminal Dumai sebesar 31,5 % sementara sisanya 68.5% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorIRIEN VIOLINDA ANGGRAINI2006117501violindairien@yahoo.com
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 20 Jun 2024 03:56
Last Modified: 20 Jun 2024 03:57
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/79583

Actions (login required)

View Item View Item