Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERSONIL DI KEPOLISIAN RESOR KABUPATEN ROKAN HULU

Pebri Husen Nasution (2013) PERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERSONIL DI KEPOLISIAN RESOR KABUPATEN ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2013_2013126KOM.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Skripsi ini berjudul “PERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERSONIL DI KANTOR KEPOLISIAN RESOR KABUPATEN ROKAN HULU”. Efektivitas kerja sangat dipengaruhi oleh beberapa hal, salah satu faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja personil adalah berjalannya komunikasi organisasi di Kantor Polisi Resor Kabupaten Rokan Hulu. Namun untuk membuktikan apakah komunikasi organisasi berperan untuk itu harus dilakukan penelitian supaya mendapat jawaban yang akurat. Adapun permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana peranan komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja personil di Kantor Kepolisian Resor Kabupaten Rokan Hulu. Yang menjadi subjek penelitian adalah personil di Kantor Kepolisian Resor Kabupaten Rokan Hulu, sedangkan objeknya adalah peranan komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja personil di Kantor Kepolisian Resor Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada peneltian ini berjumlah 235 personil kepolisian, dan sampel penelitian berjumlah 70 personil kepolisian. Teknik pengumpulan data yaitu dengan penyebaran angket, wawancara dan dokumentasi. Selanjutnya analisa data pada penelitian ini menggunakan teknik deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian dari metode deskriptif kuantitatif maka penulis mengambil kesimpulan bahwa peranan komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja personil di Kantor Polisi Polres Kabupaten Rokan Hulu tergolong berperan. Hal ini dibuktikan dengan persentase angket dengan jumlah rata-rata 88,66% terletak pada tingkatan 76%-100% dan juga dibuktikan dengan hasil wawancara dan dokumentasi. Kesimpulan hasil wawancara adalah instruksi dari pimpinan kepada personil, saran atau petunjuk yang diperlukan oleh personil dalam penanganan perkara-perkara, dan hubungan baik sesama anggota personil mempengaruhi efektivitas kerja personil di Kantor Kepolisian Resor Kabupaten Rokan Hulu.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 21 Sep 2016 19:24
Last Modified: 21 Sep 2016 19:24
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/7843

Actions (login required)

View Item View Item