RIKA YULIA PUTRI, - (2024) PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KAB. KAMPAR. Skripsi thesis, UIN SUSKA RIAU.

Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V.pdf Download (10MB) | Preview
	Text (BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (655kB)

Abstract

Locus of control menentukan persepsi individu terhadap hasil dari peristiwa yang berada di dalam atau diluar dari kendali dan pemahamannya, kepuasan kerja sebagai perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari sebuah evaluasi karakteristiknya dan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan bagi para karyawan memandang pekerjaan mereka. Maka tujuan dari penelitian ini adalah mengetahuai adanya Pengaruh Locus of control Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Kementrian Agama Kab. Kampar. Penelitian ini mengunakan metode penelitian kuantitatif, jenis penelitian mengunakan metode assosiatif. Metode Penelitian assosiatif merupakan penelitian yang dilakukan untuk mencari hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai di kantor kementrian agama yang berjumlah sebanyak 61 pegawai,Sampel dalam penelitian ini mengunakan seluruh populasi sebagai sampel dalam penelitian atau disebut sebagai penelitian populasi. Pengelolahan data didalam penelitian ini mengunakan program SPSS versi 25. Yang dimana teknik pengolahan data mengunakan uji normalitas yang dimana hasil uji normalitas di atas menunjukkan bahwa nilai Asymp. Sig 0,200 > 0,05 yang berarti bahwa data telah berdistribusi secara normal.uji linearitas yang dimana hasilnya menunjukkan bahwa nilai sig linearity pada data tersebut sebesar 0,551 > 0,05 yang dapat diinterpretasikan bahwa variabel Locus of control dan variabel Kepuasan Kerja memiliki hubungan yang berbentuk linear. uji heteroskedastisitas yang dimana hasilnya menunjukkan bahwa variabel independen Locus of control memiliki nilai signifikansi lebih dari 0,05 yaitu 0,682. Berdasarkan interpretasi di atas dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi gejala heteroskedastisitas.uji regresi linier sederhana yang dimana hasilnya diperoleh nilai Signifikansi sebesar 0,00 yang mana 0,00 < 0,05. Dengan demikian model persamaan regresi telah memenuhi kriteria dan dapat digunakan untuk memprediksi Locus of Control. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa locus of control berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dikantor Kementian Agama Kab. Kampar sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini menunjukan bahwa hipotesis yang menyatakan locus of control berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dikantor Kementrian Agama Kab. Kampar dapat diterima.

Actions (login required)

View Item