Andre Dona Doni (2013) PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PERSONIL RUMAH SAKIT TNI AU LANUD ROESMIN NURJADIN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_201303KOM.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Penigkatan Kinerja Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesmin Nurjadin“. penulis membatasi masalah hanya meneliti Pengaruh kedisiplinan terhadap peningkatan kinerja personil yang ada di Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesmin Noerjadin. Oleh karena itu, dalam suatu instansi yaitu rumah sakit harus memiliki kedisiplinan yang baik agar terciptanya kinerja yang baik pula. Dari pengamatan penulis, kedisiplinan yang ada di Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesimn Noerjadin yaitu kedisiplinan berbasis militer. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedisiplinan terhadap peningkatan kinerja Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesimn Noerjadin. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah angket dan dokumentasi. populasi dari penelitian ini adalah seluruh personil di Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesmin Nurjadin yang berjumlah 65 orang yang berstatus PNS dan Militer. adapun yang menjadi sampel dari penelitian ini adalah seluruh personil yang berstatus PNS dan Militer yang ada di Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesmin Nurjadin yang berjumlah 65 orang. angket yang disebar kepada personil sebanyak 65 angket dan yang dikembalikan hanya 60 angket. Sedangkan metode penelitian yang dipakai adalah metode korelasional. metode ini menjawab mengenai pengaruh kedisiplinan terhadap penigkatan kinerja Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesmin Nurjadin. teknik analisa yang digunakan, teknik analisi kuantitatif dengan bantuan SPSS 17.0. Hasil dari penelitian menunjukkan adanya korelasi positif antara kedisiplinan terhadap peningkatan kinerja dengan besar koefisien korelasi adalah 0,743 dan berada pada kategori kuat. Sedangkan dari hasil koefisien determinasi menunjukkan angka 0,582 yang artinya kedisiplinan memberikan pengaruh sebesar 55,2% terhadap kinerja. dari hasil data yang didapat bentuk kinerja yang telah dicapai personil Rumah Sakit TNI AU Lanud Roesmin Nurjadin dalam bidang adiminstrasi baik dari segi kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu dalam bekerja dapat dikatakan berkinerja yang baik.

Actions (login required)

View Item