Syahrendi Eka Putra, Rendi (2024) POLA KOMUNIKASI PIMPINAN PT. ORIENTAL PRIMASINERGI ENGINEERING DALAM MENGUATKAN KEDISPLINAN KARYAWAN. Skripsi thesis, Uniersitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (510kB)

Abstract

Komunikasi merupakan proses interaksi yang terjadi antarmanusia dalam baik dalam hubungan antarpribadi maupun dalam lingkungan organisasi. Dalam suatu organisasi tentunya memiliki pola komunikasi yang digunakan, begitu juga dengan pimpinan PT. Oriental Primasinergi Engineering dalam menguatkan kedisplinan karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pola komunikasi pimpinan dalam menguatkan kedisplinan karyawan PT. Oriental Primasinergi Engineering. Adapun metode yang digunakan dalam skripsi ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pola komunikasi menurut Joseph A Devitto, dimana terdapat lima pola komunikasi meliputi pola roda, pola lingkaran, pola rantai, pola semua saluran, dan pola Y. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pola roda menjadi pola yang terlihat lebih dominan jika dibandingkan dengan pola lainnya, dimana Project Manager yang menjadi pemimpin dan menempati posisi sentral. Pada pola lainnya seperti pola lingkaran terlihat pada kerjasama antar karyawan. Kemudian pada pola rantai terlihat pada situasi tertentu sehingga informasi disampaikan secara berurutan. Dan pola semua saluran terlihat pada saat melakukan rapat rutin ataupun berkomunikasi diluar jam kerja.

Actions (login required)

View Item