ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DYAN GRAHA PEKANBARU

Hayatika, (2013) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DYAN GRAHA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2013_2013326MEN.pdf

Download (622kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Hotel Dyan Graha yang terletak di JL.Gatot Subroto No 7 Pekanbaru. penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalsis tentang kepuasan kerja karyawan dengan jumlah populasi sebanyak 84 karyawan yang ada pada hotel dyan graha pekanbaru. Data dikumpulkan melalui tes wawancara dan penyebaran angket dan menganalisis data menggunakan uji asumsi klasik yang sebelumnya telah melakukan uji validitas, uji reabilitas dan normalitas data. Kemudian ditarik kesimpulan menggunakan uji statistic linier berganda dan menganalisis pengaruhnya secara simultan (uji F )dan parsial (uji t). Dari hasil penelitian diperoleh bahwa kepuasan kerja karyawan pada Hotel Dyan Graha Pekanbaru baik, dan hasil ini dapat dilihat melalui uji F, diperoleh hasil F hitung 24,801 > F tabel 2,487 dengan sig. 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari uji F adalah bahwa variabel independen yaitu faktor psikologis, faktor sosial, faktor fisik, dan faktor finansial secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hotel Dyan Graha Pekanbaru. Dapat dilihat hasil Regresi secara Parsial(uji t), hasil uji t menunjukkan untuk masing – masing variabel penelitian adalah untuk faktor psikologis (2,531), faktor sosial (2,646), faktor fisik (2,036 )dan untuk faktor finansial (3,358), dengan (1,990). Maka dapat disimpulkan bahwa > hal ini menunjukkan bahwa faktor psikologis, faktor sosial, faktor fisik, dan faktor finansial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil uji koefisiensi determinan menunjukkan 0,534 kesimpulannya kepuasa kerja karayawan dipengaruhi oleh faktor psikologis, faktor sosial, faktor fisik dan faktor finansial dengan nilai sebesar 53,4% dan sisanya sebesar 46,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Kata kunci : (Kepuasan Kerja) Faktor Psikologis, Faktor Sosial, Faktor Fisik Dan Faktor Finansial.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 21 Sep 2016 08:09
Last Modified: 21 Sep 2016 08:09
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/7756

Actions (login required)

View Item View Item