Debi Septiani, Debi (2024) KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT BAGAN SINEMBAH KABUPATEN ROKAN HILIR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (750kB)

Abstract

Komunikasi adalah bentuk interaksi antar individu dalam kelompok maupun organisasi. Bentuk komunikasi organisasi yang dilakukan memiliki 3 arus komunikasi yaitu vertikal, horizontal dan diagonal. Sehingga membentuk jaring komunikasi bagaimana orang-orang dalam organisasi saling berkomunikasi. Hal inilah yang terjadi di Kantor Camat Bagan Sinembah, dimana arus komunikasi berlangsung secara vertikal, horizontal dan diagonal. Sehingga diharapkan mampu meningkatkan kinerja pegawai Kantor Camat Bagan Sinembah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Deskriptif Kualitatif yaitu menggambarkan dan menjelaskan permasalahan yang di teliti. Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa arus komunikasi organisasi yang berlangsung di Kantor Camat Bagan Sinembah memberikan perubahan terhadap kinerja pegawai. Arus komunikasi Vertikal dan Diagonal menciptakan lebih banyak perubahan terhadap kinerja pegawai. Dengan mengintepretasikan aspek kontrol, koordinasi dan inovasi di dalamnya. Perubahan kinerja pegawai Kantor Camat Bagan Sinembah pada aspek kedisiplinan, tanggung jawab, pelayanan dan inisiatif pegawai. Seperti datang ke kantor tepat waktu, cepat dalam menyelesaikan administrasi seperti surat-menyurat, pelayanan terhadap masyarakat yang cepat tanggap. Komunikasi horizontal hanya menjadi sarana pegawai untuk berbagi informasi dan belum di manfaatkan secara maksimal sehingga belum memberikan perubahan terhadap kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item