HARI SUYALSA, - (2023) ANALISIS KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (573kB)
Preview	Text SKRIPSI HARI SUYALSA.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK ANALISIS KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KUANTAN SINGINGI OLEH: HARI SUYALSA 11770513370 Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis mendalam terhadap kedisiplinan kerja pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. Studi ini melibatkan pengumpulan data melalui, wawancara, dan observasi guna mengevaluasi faktor-faktor yang mempengaruhi kedisiplinan kerja. Metode penelitian yang digunakan ada kualitatif deskriptif untuk menggali persepsi dan perilaku pegawai terkait kedisiplinan kerja. Instrumen penelitian berupa kuesioner dan pedoman wawancara yang dirancang untuk mencakup aspek-aspek kedisiplinan, seperti ketepatan waktu, tanggung jawab, dan etika kerja. Hasil analisis data akan memberikan gambaran tentang tingkat kedisiplinan kerja pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah. Selain itu, penelitian ini juga akan mengidentifikasi faktor-faktor yang dominan memengaruhi kedisiplinan kerja, sehingga dapat diusulkan rekomendasi perbaikan atau strategi manajemen yang lebih efektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai badan kepegawaian daerah kuantan singingi memberikan penilaian positif terkait kedisiplinan kerja. Faktor-faktor seperti komunikasi internal, kejelasan peraturan, dan pengawasan ditemukan berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan. Meskipun demikian, ditemukan beberapa hambatan seperti kurangnya insentif dan pemahaman yang seragam terkait aturan-aturan kedisiplinan. Rekomendasi perbaikan melibatkan peningkatan komunikasi internal, penyusunan pedoman yang lebih jelas, serta pemberian insentif yang lebih memotivasi. Dengan implementasi perbaikan tersebut, diharapkan dapat meningkatkan tingkat kedisiplinan kerja pegawai, memberikan dampak positif pada produktivitas, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. Katakunci : Kedisiplinana Kerja, Kantor Kepegawaian, Analisi.

Actions (login required)

View Item