Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH LIKUIDITAS, SLACK RESOURCES, GENDER DIVERSITY DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018 – 2022

SRI MARIA ULFA, - (2024) PENGARUH LIKUIDITAS, SLACK RESOURCES, GENDER DIVERSITY DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018 – 2022. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text (BAB IV)
PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (555kB)
[img]
Preview
Text
TANPA BAB IV.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LIKUIDITAS, SLACK RESOURCES, GENDER DIVERSITY DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018 – 2022 OLEH : SRI MARIA ULFA NIM.11970324440 Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, slack resources, gender diversity dan ukuran perusahaan terhadap corporate social responsibility disclosure pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2022. Dalam penentuan sampel penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 13 sampel perusahaan yang memenuhi kriteria dengan lima tahun pengamatan. Penelitian ini menggunakan pengumpulan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi data panel (pooled data) dengan bantuan Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel gender diversity dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap corporate social responsibility disclosure. Sedangkan variabel likuiditas dan slack resources tidak berpengaruh terhadap corporate social responsibility disclosure. Dari penelitian ini juga diperoleh Adjusted R2 sebesar 0,566792 memiliki arti bahwa sebesar 56,67% pengungkapan dijelaskan oleh variabel antara likuiditas, slack resources, gender diversity dan ukuran perusahaan. Sedangkan 43,33% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata Kunci: corporate social responsibility disclosure, likuiditas, slack resources, gender diversity dan ukuran perusahaan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 18 Jan 2024 02:19
Last Modified: 18 Jan 2024 02:19
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/77200

Actions (login required)

View Item View Item