Vivi Firamita, - (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Good University Governance Dan Dimediasi Oleh Kepuasan Mahasiswa Fakultas Syariah Dan Hukum Universitas Islam Negri Sultan Syarif Kasim Riau Perspektif Ekonomi Syariah. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text TANPA BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB IV) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (752kB)

Abstract

ABSTRAK Vivi Firamita (2023): Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Good University Governance Dan Dimediasi Oleh Kepuasan Mahasiswa Fakultas Syariah Dan Hukum Universitas Islam Negri Sultan Syarif Kasim Riau Perspektif Ekonomi Syariah Penulisan ini dilatar belakangi oleh pemahaman bahwa budaya organisasi dan good universirty governance memiliki peran penting bagi lembaga pendidikan untuk menciptakan lingkungan pendidikan yang baik sehingga dapat meningkatkan kepuasan mahsiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhdap good university governance dan dampaknya terhadap kepuasan mahasiswa fakultas syariah dan hukum UIN Suska Riau perspektif ekonomi syariah. Metode Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan lokasi penelitian fakultas syariah dan hukum UIN Suska Riau dengan populasi dalam penelitian ini adalah mahsiswa fakultas syriah dan hukum sebanyak 3.732 orang, sedangkan yang menjadi sampel sebanyak 150 orang. Teknik pengambilan sampel adalah pendekatan rumus Solvin. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi Jalur (Path analysis) dengan bantuan aplikasi IBM SPSS 25. Hasil penelitian ini adalah dari uji-t budaya organisasi di peroleh bahwa thitung sebesar 2,476 dengan tingkat signifikan sebesar sebesar 0,014. Karena nilai thitung > ttabel df (150-3-1) tingkat signifikan 5% = 1,796 yaitu 2,476 > 1,976 dan 0,014 < 0,05 maka Ho ditolak, H1 diterima artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap good university governance. Sedankan pada variabel budaya organisasi terhadap kepuasan mahasiwa diperoleh bahwa thitung sebesar 1,064 dengan tingkat signifikan 0,289. Karena nilai thitung < ttabel yaitu 1,064 < 1,976 dan tingkat signifikan sebesar 0,289 > 0,05 maka Ho diterima dan H2 ¬di tolak artinya tidak terdapat pengaruh dan tidak signifikan antara variabel budaya organisasi terhadap kepuasan mahasiswa. Dan pada variabel good university governance di peroleh bahwa thitung 4.311 dengan tingat signifikan 0,000, karena nilai thitung > ttabel yaitu 4,311 > 1,976 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka Ho di tolah dan H3 di terima. artiinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara good university governance terhadap kepuasan mahasiswa. Tinjauan ekonomi syariah terhadap budaya organisasi dan good university governance dan dampaknya terhadap kepuasan mahasiswa fakultas syariah dan hukum uin suska riau sudah sesuai syariat islam,yang berkaitan dengan konsep maslahah. Yaitu sesuai perinsip Good University Governance seperti transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran (keadilan) yang sesuai syariah. Kata kunci: Budaya Organisasi, Good University Governance Terhadap Kepuasan Mahasiswa

Actions (login required)

View Item