PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL ASEAN PEKANBARU

Hairina, (2013) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL ASEAN PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2013_2013107MEN.pdf

Download (398kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Hotel Asean Pekanbaru. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui deskripsi pekerjaan, spesifikasi pekerjaan dan kinerja karyawan serta menganalisis pengaruh deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada hotel tersebut. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan hotel yang berjumlah 30 orang. Untuk menjaga objektifitas data kuesioner maka pimpinan tidak dimasukkan sebagai responden. Dengan demikian sampel menjadi 29 orang karyawan. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data dilakukan dengan pendekatan kuntitatif melalui analisis statistik. Hasil penelitian penunjukkan kinerja karyawan Hotel Asean Pekanbaru termasuk tinggi. Begitu juga deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan yang ditangani oleh manajemen hotel sudah termasuk baik. Secara bersama-sama deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara individu deskripsi pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara spesifikasi pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Deskripsi Pekerjaan, Spesifikasi Pekerjaan, Kinerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 20 Sep 2016 05:05
Last Modified: 20 Sep 2016 05:05
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/7676

Actions (login required)

View Item View Item