Helvira Yulianda, - (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text Skripsi full kecuali BAB V.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (948kB)

Abstract

Helvira Yulianda (2023) : Pengaruh Budaya Organisasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Riau Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Responden dalam penelitian ini berjumlah 96 orang dengan menggunakan metode random sampling. Dengan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program Statistic For Product And Service Solution (SPSS) versi 26. Berdasarkan hasil peneltian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Secara simultan variabel budaya organisasi dan etos kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Nilai R Square sebesar 0,581 atau 58,1% berarti variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh budaya organisasi dan etos kerja sementara sisanya 41,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini.

Actions (login required)

View Item