INA DESTRIANI, - (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BLUD PUSKESMAS RAWAT INAP LANGGAM KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (6MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BLUD PUSKESMAS RAWAT INAP LANGGAM KABUPATEN PELALAWAN Oleh: INA DESTRIANI NIM. 11970123666 Penelitian ini dilakukan di BLUD Puskesmas Rawat Inap Langgam Kabupaten Pelalawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja di BLUD Puskesmas Rawat Inap Langgam Kabupaten Pelalawan. Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) BLUD Puskesmas Rawat Inap Langgam Kabupaten Pelalawan sebanyak 31 orang menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara persial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sedangkan secara simultan memiliki pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pada BLUD Puskesmas Rawat Inap Langgam Kabupaten Pelalawan. Adapun besaran pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja sebesar 0,916 ataui 91,6%, sedangkan sisanya 8,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Kinerja

Actions (login required)

View Item