PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR KABUPATEN PELALAWAN

Subaryanto, (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2012_2012308MEN.pdf

Download (707kB) | Preview

Abstract

Penelitianinidilakukanpada PT. Sari LembahSuburKabupatenPelalawan yang berlokasiJln. GenduangKec.PklLesungKab.Pelalawan.Tujuandaripenelitianiniadalahuntukmenget ehuipengaruhkepemimpinanterhadapkepuasankerjakaryawanpadaperkebunan PT. Sari LembahSuburKabupatenPelalawan. Populasidalampenelitianiniadalahberjumlah2921 orang.Sampel yang diambilsebagairespondensebanyak 97 orang (berdasarkanrumusslovin) danpenaikansecara random sampling.Dalammenganalisis data yang dikumpulkandigunakanmetodedeskriptifdankuantitatif, hasilpenelitiantersebutakandianalisisdenganmenggunakanregresi linier bergandadenganbantuan program computer SPSS. Berdasarkanhasil program SPSS menunjukkanbahwahasilperhitunganregresinilait hitungsebesar 13,748 >darinilai t tabel1,985 yang berarti Ho ditolakdengandemikian Hi diterima, artinyavariabelkualitaskepemimpoinanmempunyaipengaruh yang positifdansignifikanterhadapkepuasankerja. Nilaikoefisiendeterminasi (r2 ) sebesar 0,665 artinya 66,5 % variabelkepuasankerjakaryawan PT. Sari LembahSuburKabupatenPelalawandipengaruhiolehkepemimpinan, sedangkan 33,5 % dipengaruhioleh factor laensepertikompensasi, lingkungankerja, penempatandanlainnya yang tidakditelitidalampenelitianini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 18 Sep 2016 22:46
Last Modified: 18 Sep 2016 22:46
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/7541

Actions (login required)

View Item View Item