PUTRI SALSABILLAH, - (2023) PENERAPAN DISIPLIN KERJA DAN PENERAPAN SANKSI PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KECAMATAN TAMPAN KOTA PEKANBARU. Laporan thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB III.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENERAPAN DISIPLIN KERJA DAN PENERAPAN SANKSI PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KECAMATAN TAMPAN KOTA PEKANBARU OLEH Putri Salsabillah NIM: 02070227432 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan disiplin kerja dan sanksi pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dimana pengumpulan datanya dilakukan dengan hasil wawancara dan observasi sehingga data-data yang di peroleh dibahas secara menyeluruh berdasarkan fakta-fakta yang terjadi di instansi. Objek penelitian ini adalah Dinas Pekerjaan Umum Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru. Dari hasil penelitian di peroleh gambaran secara umum bahwa penerapan disiplin kerja dilakukan dengan cara pengawasan secara berkala oleh pimpinan dan melakukan pembinaan mental, spiritual serta pembinaan hubungan kerja antar pegawai, serta akan diberikan sanksi kepada pegawai apabila pegawai tersebut melanggar peraturan yang telah ditetapkan oleh instansi. Kata kunci : sistem, penerapan, disiplin kerja, sanksi

Actions (login required)

View Item