Rahmat Hidayat (2012) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN PROTEKSI (PERLINDUNGAN) KEPADA PEGAWAI BANK BRI CABANG UJUNG BATU KABUPATEN ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
2012_2012188MEN.pdf Download (480kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Bank BRI Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu yang berlangsung dari bulan Januari 2012 hingga selesai. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemberian proteksi (perlindungan) kepada pegawai Bank BRI Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Adapun Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 35 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan analisa Regresi Linear Berganda dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. Berdasarkan hasil uji Regresi Linear Berganda di peroleh persamaan: Y = 1.929 + 0.085X1 + 0.409X2 + 0.223X3 + 0.309X4 . Kemudian dari hasil Uji Simultan (Uji F) diketahui bahwa variabel tanggung jawab, kemampuan, lokasi kerja dan peraturan pemerintah secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap pemberian proteksi (perlindungan) kepada pegawai Bank BRI Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Sedangkan berdasarkan hasil Uji secara Parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel tanggung jawab, kemampuan, lokasi kerja dan peraturan pemerintah secara parsial berpengaruh signifikan terhadap pemberian proteksi (perlindungan) kepada pegawai Bank BRI Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Sedangkan berdasarkan perhitungan nilai Koefisien Determinasi (R2 ) diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,640. Hal ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel tanggung jawab, kemampuan, lokasi kerja dan peraturan pemerintah memberikan pengaruh yang signifikan terhadap pemberian proteksi (perlindungan) kepada pegawai Bank BRI Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu sebesar 64,0 %. Sedangkan sisanya sebesar 36,0 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pemberian Ptoteksi, Tanggung Jawab, Kemampuan, Kondisi Kerja, Peraturan Pemerintah
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | eva sartika |
| Date Deposited: | 18 Sep 2016 08:56 |
| Last Modified: | 18 Sep 2016 08:56 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/7480 |
Actions (login required)
 |
View Item |