SITI NUR AISYAH, - (2023) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN TELKOM KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text SKRIPSI SITI NUR AISYAH.pdf Download (8MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Siti Nur Aisyah (2023) : Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SMK Telkom Kota Pekanbaru Penelitian ini termasuk penelitian korelasi yang terdiri atas variabel pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) (X) dan Variabel Kinerja Tenaga Pendidik (Y). Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) mengetahui seberapa baik kinerja tenaga pendidik di SMK Telkom Kota Pekanbaru, 2) mengetahui seberapa baik pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) di SMK Telkom Kota Pekanbaru, 3) mengetahui seberapa besar pengaruh pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) terhadap kinerja tenaga pendidik di SMK Telkom kota Pekanbaru. Subjek penelitian ini adalah tenaga pendidik di SMK Telkom Pekanbaru dan objek pada penelitian ini adalah pengaruh pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) terhadap kinerja tenaga pendidik di SMK Telkom Pekanbaru. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga pendidik di SMK Telkom Pekanbaru yang berjumlah 60 orang. Karena hanya berjumlah 60 orang maka seluruh populasi dijadikan responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Data penelitian ini dianalisis menggunakan kuantitatif persentase dan analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) tingkat pendidikan dan pelatihan 86,10%, 2) tingkat kinerja tenaga pendidik 88,10%, 3) terdapat pengaruh positif dalam pengaruh pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) terhadap kinerja tenaga pendidik di SMK Telkom Pekanbaru dengan nilai korelasi sebesar 0,506 lebih besar dari pada taraf signifikan 5% yaitu 0,254 (0,506>0,254). Hasil perhitungan koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,246. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) terhadap kinerja tenaga pendidik adalah sebesar 25,6% sedangkan sisanya 74,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Jadi, semakin bagus pendidikan dan pelatihan yang didapatkan maka semakin bagus kinerja tenaga pendidik. Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Tenaga Pendidik

Actions (login required)

View Item