VIVI YANA, - (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (596kB)
Preview	Text TANPA BAB.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) PROVINSI RIAU ABSTRAK Oleh: VIVI YANA NIM: 11970123855 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuisioner kepada 71 PNS kantor BPKAD. Serta data sekunder yang diperoleh dari buku literatur serta jurnal yang berkaitan dengan penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja secara parsial. Secara simultan kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Nilai adjusted R Square sebesar 0,904 atau 90,4% berarti kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja

Actions (login required)

View Item