MUHAMMAD INDRA GUNAWAN, I (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INTI INDOSAWIT SUBUR KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
Preview	Text KECUALI BAB 5.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT Inti Indosawit Subur Kabupaten Pelalawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Inti Indosawit Subur Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT Inti Indosawit Subur Kabupaten Pelalawan. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan dengan menggunakan metode sensus atau sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS versi 26. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Pelatihan berpengaruh terhadap PT Inti Indosawit Subur Kabupaten Pelalawan. Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Inti Indosawit Subur Kabupaten Pelalawan. Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Inti Indosawit Subur Kabupaten Pelalawan. Besaran pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap kinerja karyawan PT Inti Indosawit Subur Kabupaten Pelalawan sebesar 56,3% sedangkan sisanya sebesar 43,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item