LILI PERMATA ANANDA, - (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP PRODKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN PADA PT.BHUMIREKSA NUSA SEJATI ROTAN SEMELUR ESTATE DIVISI V KABUPATEN INDRAGIRI HILIR. Skripsi thesis, UIN SUSKA RIAU.
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (743kB) |
|
|
Text
SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V.pdf Download (6MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP PRODKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN PADA PT.BHUMIREKSA NUSA SEJATI ROTAN SEMELUR ESTATE DIVISI V KABUPATEN INDRAGIRI HILIR LILI PERMATA ANANDA NIM. 11970123683 Penelitian ini dilakukan pada PT.Bhumireksa Nusa Sejati (BNS), KM 18 Desa Rotan Semelur Divisi V, Kec. Pelangiran, Kab. Indragiri Hilir. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Kualitas Kerja (X2) terhadap Produktivitas Karyawan (Y) pada PT.Bhumireksa Nusa Sejati (BNS), KM 18 Desa Rotan Semelur Divisi V, Kec. Pelangiran, Kab. Indragiri Hilir, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan bagian lapangan PT.Bhumireksa Nusa Sejati (BNS), KM 18 Desa Rotan Semelur Divisi V, Kec. Pelangiran, Kab. Indragiri Hilir yang berjumlah 60 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Kualitas Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,549, hal ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja dan lingkungan kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 54,9% terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 45,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kualitas Kerja dan Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | fekon - |
| Date Deposited: | 12 Jul 2023 03:49 |
| Last Modified: | 12 Jul 2023 03:49 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/72882 |
Actions (login required)
 |
View Item |