LALA GUSRITA, - (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. FLORA WAHANA TIRTA RIFANSI KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (5MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. FLORA WAHANA TIRTA RIFANSI KAMPAR Oleh LALA GUSRITA NIM: 11970123681 Penelitian ini dilakukan pada PT. Flora Wahana Tirta Rifansi Kampar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT. Flora Wahana Tirta Rifansi Kampar., baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Flora Wahana Tirta Rifansi Kampar sebanyak 45 orang karyawan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini metode sensus. dengan ketentuan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS v.22. berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT. Flora Wahana Tirta Rifansi Kampar. gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT Flora Wahana Tirta Rifansi Kampar. secara simultan variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT. Flora Wahana Tirta Rifansi Kampar.nilai r square sebesar 0,806 atau 80.6% berarti variabel produktivitas karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi sementara sisanya 19.4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Produktivitas Karyawan

Actions (login required)

View Item