LIFA MUTIARA, - (2023) PENGARUH SELF EFFICACY DAN RELIGIUSITAS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN PROVINSI RIAU. Thesis thesis, FAKULTAS PSIKOLOGI.

	Text TESIS LIFA MUTIARA MAGISTER PSIKOLOGI UIN 2023 bab iv.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB)
Preview	Text (Bab Gabungan) TESIS LIFA MUTIARA MAGISTER PSIKOLOGI UIN 2023 ed.pdf - Published Version Download (10MB) | Preview

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku positif yang harus dimiliki oleh perawat, karena OCB merupakan ekspresi kesetiaan, kesukarelaan memajukan organisasi tanpa pamrih. Faktor yang mempengaruhi OCB adalah self-efficacy dan religiusitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efficacy dan religiusitas terhadap OCB perawat. Penelitian ini dilakukan pada 117 perawat dan memenuhi kriteria sebagai responden di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala self-efficacy, skala religiusitas dan skala OCB. Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Model – Partial Least Square (SEM-PLS). Uji validitas instrument penelitian menggunakan construct validity dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach's Alpha, jumlah responden untuk uji validitas dan reliabilitas sebanyak 30 responden. Hasil analisis berdasarkan program Warp PLS 7.0 mulai dari pengukuran model (outer model), struktur model (inner model) serta pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pertama, terdapat pengaruh efficacy terhadap OCB (p-value < 0,001). Kedua, terdapat pengaruh religiusitas terhadap OCB (p-value < 0,001). Ketiga, terdapat pengaruh self-efficacy dan religiusitas terhadap OCB (p�value 0,000). Kata Kunci : Self-efficacy, Religiusitas, Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Actions (login required)

View Item